por Maligno » 17 Dez 2007 19:56
Uma sugestão:
Acho que seria mais interessante você passar alguns dados adicionais a fim de criar um filtro inicial. Pra qual cidade, qual regime de contratação, talvez salário, se há benefícios adicionais, etc. Isso evitaria perda de tempo por ambas as partes. Se ele já vê que não se encaixa no perfil informado, o candidato não o faria perder tempo pra simplesmente dizer que ele não se encaixa no perfil. Ao mesmo tempo, ele não se sentiria frustrado com a falsa expectativa.
Uma sugestão:
Acho que seria mais interessante você passar alguns dados adicionais a fim de criar um filtro inicial. Pra qual cidade, qual regime de contratação, talvez salário, se há benefícios adicionais, etc. Isso evitaria perda de tempo por ambas as partes. Se ele já vê que não se encaixa no perfil informado, o candidato não o faria perder tempo pra simplesmente dizer que ele não se encaixa no perfil. Ao mesmo tempo, ele não se sentiria frustrado com a falsa expectativa.